¿Qué tan seguro está de destacarse entre su competencia? Con las empresas entrando al espacio digital, buscar empleo nunca ha sido más conveniente: sitios web profesionales como LinkedIn le permiten crear un perfil que sirve como su currículum en línea. Pero usted no es el único que está buscando un trabajo en línea. Miles de otras personas también están buscando los mismos trabajos que usted. Y, como novedad, todos ellos también están creando perfiles en línea. De hecho, buscar trabajo nunca ha sido más conveniente, pero la competencia nunca ha sido más feroz. Debe tener en cuenta que los reclutadores de empleo reciben toneladas de solicitudes por correo electrónico y ven toneladas de perfiles en línea cada día. Dicho esto, debe tener en cuenta que los reclutadores de empleo reciben toneladas de solicitudes por correo electrónico y ven toneladas de perfiles en línea cada día. Mejore su presencia en línea para que tenga mayores posibilidades de reclutadores de empleo que dan a conocer su solicitud o perfil.

Asi que aqui estan 10 consejos útiles para ayudarte a crear una marca personal eso no solo llamará la atención de los reclutadores de empleo, sino que también los impresionará de que no pueden esperar para comunicarse con usted.

1. Desarrolle su identidad de marca: Tu identidad de marca es la forma en que quieres que la gente te perciba. Necesitas tener una imagen clara de tus objetivos personales y profesionales para desarrollar una identidad de marca de la que estés orgulloso. Crea una que se alinee con los trabajos que estás buscando y que al mismo tiempo capture tu verdadera esencia: tus habilidades, tu personalidad y el valor que puedes aportar.

2. Cree su declaración de marca: Piense en la declaración de su marca como su presentación inicial ante los empleadores. Es una declaración breve pero concisa que permite a los empleadores conocerlo bien desde el principio. La declaración de su marca es su espacio para compartir sus experiencias y conocimientos de una manera que muestre indirectamente a los empleadores que usted es la persona adecuada para el trabajo. 

3. Aplicar SEO a su nombre de perfil: Muchos reclutadores de empleo pasan tiempo en línea buscando a los mejores candidatos. Facilite a los empleadores encontrar su perfil en línea haciéndolo compatible con SEO. El uso de las palabras clave adecuadas en sus perfiles puede aumentar su visibilidad porque es más fácil para los motores de búsqueda detectarlo y, por lo tanto, ubicarlo más alto en las listas de reclutadores de empleo.

4. Cree un curriculum vitae fácil de leer pero informativo: Una palabra que los currículums nunca deberían ser es aburrida. A nadie, especialmente a los reclutadores de empleo que constantemente filtran candidatos, le gustaría leer una siesta. Incluya únicamente información importante que lo convierta en un candidato destacado. Haga un currículum de una página con un diseño limpio y moderno.

5. Revise y perfeccione sus perfiles de redes sociales: Se sabe que los reclutadores de empleo echan un vistazo a los perfiles de las redes sociales de los solicitantes antes de contratarlos: están al acecho en las sombras. Entonces, si realmente quieres conseguir el trabajo de tus sueños, será mejor que encuentres tiempo para revisar (y eliminar) tus publicaciones anteriores en las redes sociales que podrían afectar tu marca personal. 

6. Tenga en cuenta cómo publica en las redes sociales: No es suficiente que elimines publicaciones en las redes sociales que pueden dañar tu reputación profesional, sino que también es igualmente importante cómo avanzas mientras publicas. Está bien hablar sobre tus pasatiempos y gustos en las redes sociales, pero no te excedas. En la medida de lo posible, sea coherente con su marca personal.

7. Conéctese con personas de ideas afines: Una vez que haya desarrollado los conceptos básicos de su marca personal, es esencial construir una red con personas, tanto en línea como fuera de línea, que tengan los mismos intereses. Esto tiene muchos beneficios: puede aumentar su credibilidad profesional. Te permite tener acceso a un grupo ya establecido, además puedes aprender muchas cosas valiosas relacionadas con tu profesión. 

8. Invierta en una buena firma personal: Además, mejore su imagen de marca invirtiendo en una firma digital hecha a mano. También puede servir como su logotipo de marca personal. Tener uno crea una impresión positiva sobre ti porque demuestra que te tomas en serio tu oficio. Puedes utilizarla como foto de portada o como firma de correo electrónico. Cuando se trata de firmas digitales, Photologo es lo mejor (y te lo mereces) - puedes conseguir el tuyo aquí.

9. Utilice una gran foto de cabeza profesional: Su fotografía es una de las primeras cosas que ven los empleadores; y puede que no parezca mucho, pero su fotografía puede mejorar o arruinar sus posibilidades de ser contratado. Se trata de causar una excelente primera impresión. No seas estricto con la calidad de tu imagen; Ve e invierte en un retrato claro y profesional. 

10. Por último, la autenticidad es siempre clave: Probablemente la parte más crítica de tu marca personal es ser fiel a ti mismo. La honestidad ayuda mucho y es un rasgo que los empleadores realmente aprecian. Está bien buscar inspiración en los demás cuando estás desarrollando tu marca personal, pero al final del día, asegúrate de que capture quién eres realmente. 

Si busca trabajo y quiere agradar a los empleadores, invertir en una buena marca personal es clave. Tu marca personal te distingue del resto: te hace más atractivo a los ojos de posibles empleadores. Si tienes una huella digital débil, los reclutadores de empleo nunca estarán interesados, ni siquiera te prestarán atención. Así que desarrolle su confianza probando estos consejos de marca personal. y, con suerte, podrás conseguir el trabajo que has deseado.